MASC - Evaluación de aprendizaje unidad 2.

¿Cuál es el beneficio que otorgan los MASC al solucionar el conflicto?

 Ofrecen maneras diferentes de aclararlos antes de recurrir a la ley.

¿Qué son los conflictos competitivos?

La victoria de una parte está condicionada a la derrota de la otra.

¿Qué son los conflictos perturbadores?

No les gusta ganar, lo que buscan es expulsar o dañar al contrario.

¿Qué son los conflictor irreales?

Los que se basan en una comunicación errónea.

¿Qué son los conflictos funcionales?

Son de intesidad moderada y buscan el mejor funcionamiento de las partes.

¿Qué son los conflictos disfuncionales?

Tensionan la relación de las partes y afectan su desarrollo normal.

¿Cuántos tipos de conflictos hay? Señálalos.

Con uno mismo, matrimonial, vecinal, escolar, laborales, de recursos escasos, intereses, objetivos, poder, dominación, competición, autoestima, identidad, expectativas, valores, creencias, principios.

Menciona las características del conflicto.

Es dinámico, impreciso, inestable y complejo.

Indica los elementos del conflicto.

Actores, discrepancia, poder, mpa, comunicación, cultura, miedo, emociones y sentimientos, intereses.

¿Qué es el poder?

Es el punto de un conflicto y un factor determinante para su proceso.

¿Indica las etapas del conflicto?

Nacimiento, estallido, escaladas y desescaladas.

¿Qué son las escaladas y desescaladas?

Cuando crecen las conductas incompatibles (escaladas) y cuando se reduce cuando llegas a la etapa del conflicto (desescaladas).

¿Describe las fases del conflicto?

Inicio del conflicto, desarrollo del conflicto, métodos alternos de solución de controversias, fin del conflicto.

¿Por qué la comprensión del conflicto es multidisciplinario?

Por la forma en la que nos enfrentamos y principalmente como lo resolvemos para recuperar la armonía que existía antes de que se presentara el problema.

 Define, ¿qué es el conflicto?

El conflicto es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.

 ¿Qué es la teoría del conflicto?

Las ciencias sociales estudian al hombre y su comportamiento. Entre ellas hay un punto de encuentro porqué este afecta todas las dimensiones de estudio de hombre: el conflicto.

Ejemplifica un conflicto perturbador y un conflicto irreal.

Perturbador: cuando alguien se pelea a golpes con una persona sólo con el fin de herirlo o matarlo sin razón.

Irreal: cuando en una discusión hay un malentendido y empiezan a pelear por este mal entendido que ni siquiera es real.

Ejemplifica el tipo de conflicto matrimonial y clasifícalo como disfuncional, agresivo o inflexible.

Cuando existe alguna infidelidad en el matrimonio de cualquier parte ya sea del esposo o esposa , se entera la víctima, hay gritos, agresiones físicas. Sería agresivo.

Ejemplifica el tipo de conflicto de poder y clasifícalo como flexible y competitivo.

Cuanddo los candidatos para presidente luchan por ganar la presidencia y hacen muchas cosas para demostrar que uno de ellos tendría más poder que el otro.

¿Por qué el conflicto es dinámico?

Porque no se mantiene estático durante su existencia, debido a que es producto de la interacción humana.

Explica y ejemplifica los actores de conflicto.

Individuo, cuando una persona tiene problemas para expresarse y se queda con todo adentro. Dos o más, porque interactúan, y tercero porque se puede pelear no sólo entre ellos pero ya con otros grupos e involucran a muchas personas.

Ejemplifica un mapa.

Cuando dos personas ven por la misma ventana y una mira al cielo, los pájaros y las nubes en tanto la otra se concentra en el tráfico y la prisa de la gente. La primera refiere una visión tranquilizante y la segunda una visión angustiante.

 Ejemplifica las escaladas y desescaladas. 

Cuando una discusión es tranquila pero de repente tiene mucha intensidad y se llega a gritos y golpes y más tarde se vuelve a tranquilizar todo.